인생을 살다 보면 참 많은 일들이 부딪히는데 그중에서도 직장생활을 하다가 자발적 퇴사가 아닌 회사의 사정으로 실직하게 되는 경우도 있는데 오늘은 그런분들에게 해당되는 고용보험 실업급여 조건에 대해서 알아보도록하겠습니다. 갑작스럽게 실직한 사람들에게 경제적 불안을 어느정도 일정기간 동안에 생활의 안정을 위해서 만든제도로 실업급여 조건에 해당되는 사람이 혜택을 받을 수있게 만들었는데 구직급여 보다는 실업급여라는 말을 더 많이 쓰입니다. 고용보험 실업급여 조건 자격 확인을 하려면 고용보험으로 들어가 고용보험제도 안내를 들어가 자격확인을 클릭하여 모두 7단계를 통해서 예 아니요 로 응답하다보면 실업인정 확인결과가 나옵니다. 고용보험 가입여부 확인, 고용보험 가입 기간 확인, 퇴사 사유 확인,구직 신청 미수급 자..
실업급여 조건과 2018년 실업급여 금액을 알아보겠습니다. 실업급여란?고용보험 가입 근로자가 실직으로 재취업 활동을 하는 기간동안 소정의 급여를 지급함으로 실직해있는동안 생활에 도움을 주며 재취업의 기회를 지원해주는 제도입니다. 고용보험 ->실업급여를 클릭합니다.실업급여 조건을 알아보기전 구직급여와 취업촉진수당으로 나누어져있고, 구직급여는 퇴사 다음날부터 12개월이 경과하면 소정급여일수가 남아있더라고 최대 12개월까지만 지급이 가능하니 퇴직후 빠르게 신청해야 유리합니다. 구직급여는 퇴사전 180일 이상 고용보험에 가입후 근무하다가 회사의 사정으로 희망퇴직(인원 감축을 위해 퇴직 여부를 물어 해고하는경우)이나 권고사직등 해고에 의한 비자발적으로 퇴사를 하게 된 경우인데 그렇기에 반대로 자발적으로 퇴사한것에..